4月18日上午，集團二季度黨組織書記例會在百聯大廈召開。集團黨委書記、董事長葉永明主持并講話。集團黨委副書記、工會主席許國良，集團副總裁、第一醫藥黨委書記孫偉出席。
聯華股份、百聯股份、物貿股份、現代物流作交流發言，就本單位干部員工思想動態，“三聚三強”“雙建雙帶”基層建設開展情況，對集團黨建三年規劃的修改意見以及本單位三年黨建重點工作和特色工作展開交流。
許國良圍繞集團民主生活會情況、首屆百聯文化節有關安排、集團有關員工轉型計劃、“學習強國”平臺使用等情況進行通報。
葉永明表示，在企業的改革轉型創新發展中，通過多方面的共同努力，員工的思想在進步、認識在深化、熱情在提高、凝聚力在增強，下一步，各級黨組織要積極謀劃、主動作為，讓員工了解目標、知曉困難、扮演角色、擔當責任，積極拓寬視野，對標行業先進，將差距轉化為轉型發展的動力。葉永明對即將開幕的首屆百聯文化節各項準備工作的有序開展表示肯定，他要求各公司、中心要以文化節為抓手，積極思考如何通過系列活動來弘揚精神、促進發展，弘揚文化，體現價值，讓員工進一步融入創新。
葉永明回顧了一季度經濟工作情況，強調了2019年經濟工作指導思想與重點工作。他總結了集團一季度黨委工作情況：開局工作抓早抓緊，重點任務抓實落細，黨建主題活動有序開展。并對集團黨委二季度重點工作進行部署，要聚焦黨建三年規劃和2019年黨委工作要點，抓推進、抓落實、抓成效，著力抓好十三方面工作，將各項工作落到實處。
會議還聽取了各公司、中心對黨組織書記考核評價辦法的修改意見和建議，為最終形成方案提供依據。
集團總部黨群部室負責人，各公司、中心黨組織書記、專職副書記（含掛職）等出席會議。
（文：邱智洪 圖：王浩然）