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2025-10-31
人力中心創(chuàng)新培訓模式,發(fā)揮“雛鷹”課堂作用
        為進一步提升干部職工理論素養(yǎng)、業(yè)務水平和精神風貌,10月24日人力中心開展干部職工“上講臺”活動,講授“全國消防宣傳月全員培訓”與“Excel高效辦公:常用函數(shù)精講”,通過“學員變講師”模式實現(xiàn)人才培養(yǎng)與效能提升雙重突破。 
        本次培訓選拔人力中心參加集團“雛鷹計劃”中“安全生產(chǎn)管理SPM加速營”及“財務管理FM加速營”學員擔任講師。講師將所學知識轉(zhuǎn)化為案例庫,通過安全隱患模擬視頻、函數(shù)實操情景演示等具象化方式授課,深化了自身對專業(yè)內(nèi)容的理解與轉(zhuǎn)化能力,實現(xiàn)了“實踐-總結(jié)-輸出”的成長閉環(huán),培訓后授課中層干部深感“備課過程是對業(yè)務知識的二次升華”。
        培訓取得積極效果:消防培訓讓員工隱患識別意識與能力得到明顯增強,對新制定的人力中心安全制度知曉率達100%;Excel培訓讓學員基本掌握MID函數(shù)運用、函數(shù)嵌套解析等實用技巧。這種“以培代練”模式逐步激活內(nèi)部人才活力,初步構(gòu)建起“培訓-賦能-產(chǎn)出”的良性循環(huán),為中心節(jié)約外部培訓成本的同時,也為打造兼具專業(yè)素養(yǎng)與授課能力的復合型人才隊伍奠定了基礎,并推動更多業(yè)務骨干成為知識傳遞者,以人才孵化助推組織效能全面提升。
(供稿:人力中心)
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